中高年の再就職>履歴書は手書きでなければならないか

求人情報に対し、まず準備する書類が履歴書です。
その書き方としては、基本的に手書きのほうが、その人の個性が出
やすく、採用する側としては、すこしでも判断材料が欲しいため歓
迎する傾向があります。

昔から、文字は人柄を表す、と言うくらい個性が出やすいものです。
上手・下手は別にして丁寧に書かれた履歴書は、それだけで応募者
の個性をアピールします。
当然ですが、写真貼付欄には必ず写真を忘れずに貼ってください。
応募者が殺到する昨今では、まず履歴書・職務経歴書を先に送付さ
せ、書類選考をしてから合格者のみ別途面接日を決め、連絡をする
企業が多くなっています。
面接に1人最低でも30分程度を要するとなれば、企業も時間を惜し
む傾向はますます強くなり、今後増えても減ることはありません。

また、今は面接応募者に交通費を支給する企業はごく少なく、応
募する側にとっても早めに採否が決まれば、無駄な時間や出費も
なくなったわけで、双方にプラスと考えるべきでしょう。
書類選考にもれた応募者は、気持を入れ替えて次の企業に向けて、
再スタートを切りましょう。

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