中高年の再就職>中高年の採用試験とは面接試験のことなんです

通常、採用試験においては、筆記（一般常識・専門試験・作文）
試験と面接試験がセットになっているのが普通です。
ですが、中途採用や中小企業などでは面接試験のみという場合も
多くあります。
筆記試験とセットであろうとなかろうと、面接試験の占めるウェ
イトはかなり大きなものとなっています。
割合で言えば、筆記３割、面接試験７割くらいと考えて間違いあ
りません。

たとえば、筆記試験で10点や20点程度の差であれば、面接試験で
逆転採用ということはよくあります。
企業としては、筆記テストの得点だけで判断することは絶対とい
っていいほどありません。
得点が極端に低い場合には別ですが・・・
実際にその人と会い、会話をしてその人となりを確認して、初め
て企業としては採否を決定できるのです。

不況と言われて久しい昨今、面接重視の傾向はますます強くなっ
ていて、採用試験とは面接試験のことである、
と言っても過言ではありません。
一般常識の本を読み返す時間があれば、面接に向けたしっかりと
した対策を立てましょう。