中高年の再就職>学歴の詐称は可能か
履歴書自体、久しぶりに記入される方もおられると思いますので、
今一度復習も兼ねてその意味について見直してみます。
学歴は、通常最終学歴を基準に判断されます。
その学歴の詐称は可能なのでしょうか?
学歴の詐称も法的制裁は受けなくても、懲戒解雇や採用取消等の
処置を受ける場合があります。
また、一般的に職歴詐称と学歴詐称では、学歴詐称の方が罪が
重いようです。
中高年の場合、学校を卒業して20年以上経っているわけです
から、よほどの大手企業や金融関係でなければ、卒業証明書の
提出を求められることは少ないようです。
ですから、「大学中退を卒業に変えた」などは、ぎりぎり
セーフのようです。
ただ、30歳40歳を過ぎた人でも提出を求められたり、資格
取得の受験時に会社から提出を求められることがあります。
また、自分からつい口をすべらせたり、あなたを知っている人
が居合わせたら、当然アウトです。
ビクビクと怯えながら働くよりは、正直に生きていたほうが、
精神衛生上からもよほどいいと思います。
その会社で長く働きたいと思うなら、なおのこと詐称はやめて
おくべきです。
リストラで解雇を申し渡された中高年を応援するHPがあります。
退社する前、退社後の具体的な行動の指針が書かれていますので是非
ご覧いただいて就職活動の参考にしてください。
http://risutorakubikiri.web.fc2.com/
人間関係に悩んでいる方はこちらへ
http://monoii30.web.fc2.com/
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